domingo, 24 de julho de 2011

PROMESSAS







Os quais pela fé venceram reinos, praticaram a justiça, alcançaram promessas, fecharam as bocas dos leões,
Apagaram a força do fogo, escaparam do fio da espada, da fraqueza tiraram forças, na batalha se esforçaram, puseram em fuga os exércitos dos estranhos.
As mulheres receberam pela ressurreição os seus mortos; uns foram torturados, não aceitando o seu livramento, para alcançarem uma melhor ressurreição;
E outros experimentaram escárnios e açoites, e até cadeias e prisões.
Foram apedrejados, serrados, tentados, mortos ao fio da espada; andaram vestidos de peles de ovelhas e de cabras, desamparados, aflitos e maltratados
( Dos quais o mundo não era digno ), errantes pelos desertos, e montes, e pelas covas e cavernas da terra.
E todos estes, tendo tido testemunho pela fé, não alcançaram a promessa,
Provendo Deus alguma coisa melhor a nosso respeito, para que eles sem nós não fossem aperfeiçoados.
Hebreus 11.36-40



O que significa promessa?


Comprometimento.


Cristãos que se baseiam em "positivismo" e em "auto-ajuda" e não na fé em Cristo, baseando sue relacionamento com Deus em poucos versículos, em caixinhas-de-promessa, só chegam a um caminho: FRUSTRAÇÃO.


Prometer - ato de quem se compromete a fazer, pagar ou dar alguma coisa.


Numa loja , se não fizermos crédito, somos forçados a fazer, porque não temos credibilidade na praça. E começamos o ano fazendo-as:


• Vou pagar todas as dívidas


• Vou emagrecer


• Vou casar


• Viajar para Londres


• Por o filho em um Colégio melhor


• Estudar mais pra os próximos concursos etc.


Já cumpriu alguma nesse semestre?


JÁ FEZ SUA PRÓRIA RETROSPECTIVA DE 2010?


O que deu certo e/ ou errado?

QUANTAS DESISTÊNCIAS HOUVE?

Quantas adversidades e frutrações?


QUANTAS COISAS VOCE TEVE DE ABRIR MÃOS PRA ALCANÇAR SEUS OBJETIVOS?


Quantos limites superados?


Quantas noites mal dormidas, agonias, angústias, depressões, desapontamentos?


Quantas alegrias, festas, risos, gargalhadas?

EM TUDO ISSO VOCÊ NÃO ESTAVA SOZINHO.


Havia o dono da promessa com você.


Aprendemos muita coisa com 2010. Houve muitas vitórias e derrotas.


Cada instante é uma benção de Deus. A vida é uma dádiva. O Deus do impossível anda conosco.



Uma promessa nos leva ao fato de revelar o carater de quem a faz.


AGrande Promessa do AT era a vinda do Messias. Em Jesus temos o amor de Deus para o mundo, o realacionamento Deus-Homem, o propósito para a Criação, A VIDA ETERNA (Jo.3.16).

 
Quem é esse Deus que nos faz promessas?


No Seu Poder e na Sua Imutabilidade estão a Sua credibilidade para conosco.





Deus não é homem, para que minta; nem filho do homem, para que se arrependa; porventura diria ele, e não o faria? Ou falaria, e não o confirmaria? (Nm 23.19);

Por isso, querendo Deus mostrar mais abundantemente a imutabilidade do seu conselho aos herdeiros da promessa, se interpôs com juramento;

Para que por duas coisas imutáveis, nas quais é impossível que Deus minta, tenhamos a firme consolação, nós, os que pomos o nosso refúgio em reter a esperança proposta(I Tm 6.17.18).



As promessas de Deus são consoantes ao que Ele é: infalível, fiel, superior a todos e tudo, justo, etc (Js 23.14;II Tm 2.13;Rm 4.16.22; Gl 3.18).



Para quem são essas promessas?

• Para os que se relacionam com Ele

• Para quem se compromete com Ele

• Para quem tem intimidade com Ele

• Para quem confia Nele.

Adão tinha um diálogo aberto com Deus, face a face antes da queda. Abãão foi denominado o amigo de Deus. Davi considerado homem segundo o coração de Deus. Mas foi só por meio do PORTADOR DAS PROMESSAS, Jesus Cristo, que estas passaram a todos os homens, formando a IGREJA.



Mas nós, irmãos, somos filhos da promessa como Isaque.( Gl. 4.28)




Portanto, lembrai-vos de que vós noutro tempo éreis gentios na carne, e chamados incircuncisão pelos que na carne se chamam circuncisão feita pela mão dos homens; Que naquele tempo estáveis sem Cristo, separados da comunidade de Israel, e estranhos às alianças da promessa, não tendo esperança, e sem Deus no mundo. Mas agora em Cristo Jesus, vós, que antes estáveis longe, já pelo sangue de Cristo chegastes perto. Porque ele é a nossa paz, o qual de ambos os povos fez um; e, derrubando a parede de separação que estava no meio.(Ef.2.11-14)





Pertencem a esse relacionamento os que temem e os que creem (Sl.119.38; Gl 3.22).






O propósito de Deus é esse, o Seu brilho nos olhos é esse, o seu desejo para nós é esse. Nada que se possa comparar na terra se iguala a isso. A VIDA ETERNA nos foi prometida.


Resta-nos viver em graça pela glória que virá enquanto esse grande dia não chega (Mt. 61.33;Fl 4.19). Ele está conosco todos os dias. Temos aflições e angústias, mas Ele é o Deus Conosco. Temos o Espírito Santo, a presença de Deus em nós. Ele é o provedor, o que vê tudo, o que ouve todos, o que toca e fala.


As promessas só nos chegam quando nos relacionamos com Ele na Palavra, na oração, no jejum, nos atos de bondade ao próximo. Somos os herdeiros da vida eterna. Há uma aliança que não pode ser quebrada ( I Tess 4.16-17). Ele nos dará todas as coisas (Rm 8.32).


Deus nunca se atrasa. Persista e consiga as promessas de Deus para sua vida. Ele é o Deus que reage as suas ações. Lembre-se que alguns não alcançaram a promessa e foram aperfeiçoados, mas outros foram vencedores.











quarta-feira, 20 de julho de 2011

MINISTÉRIO DE MULHERES



Ao PRESIDENTE LOCAL compete:

Presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias, com exceção da reunião de eleição da Diretoria.

Ser uma testemunha fiel ao Senhor, buscando a Glória de Deus em sua própria vida e viver diário.

Orar constantemente por si próprio, jejuando sempre. Consagrando-se ao Senhor.

Estar presente em todas as programações, tanto da Igreja quanto às marcadas na plenária.

Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor das MULHERES

Amar cada Mulher com amor fraternal, buscando sua amizade e compreensão. Orando por cada um deles.

Buscar constantemente, orientação na Palavra de Deus, aplicando-a no seu dia-a-dia.

Saber auto-analisar-se.

Verificar o estado dos livros de atas do Departamento Local mantendo-os assinados.


Apresentar ao Pastor ou Presbítero responsável pela Igreja, juntamente com a Diretoria Local, os planos de trabalho dos HOMENS, para que este encaminhe ao Ministério Local para aprovação.


Esforçar-se no sentido de preparar cada MULHER para estar capacitado a exercer função de Presidente por ocasião de eleições futuras.


Andar de mãos dadas com cada membro da Diretoria.


Cuidar da cozinha da Igreja, planejar sua organização quanto a mantimentos, panelas, copos, pratos talheres, panos de limpeza e de chão, produtos de limpeza etc.


Cuidar de hospedagem para palestrantes e, se caso, a igreja tiver um lugar para isso, mantê-lo sempre limpo e em ordem.

Ter em dia um Calendário que vise o bem da Igreja auxiliando o Superintendente da E.B.D. para dias especiais como Dia das Mães, Pais, Crianças, Pastor etc.

Realizar reuniões mensais com a Diretoria e com a plenária.

Preparar com a Diretoria e plenária todas as programações.

Ornamentar sempre a Igreja com o auxílio do zelador.

Auxiliar a noiva em seu dia no que ela estiver precisando quanto a ornamentação, preparações, etc.

Promover orações semanais, sociais, palestras, especiais a fim de unir mais cada Mulher a fazer cumprir estes planos:

1. ORAÇÃO SEMANAL: pode ver se há possibilidade pra isso em um dia da semana e/ou ao monte uma vez por mês, na casa de um sócio, fazer consagrações pela manhã


2. SOCIAIS: fazer um chá para mulheres, almoços no mês da família, visitas na casa de um sócio, planejar festas de aniversários das MULHERES, visitas ao Horto com pique-nique, culto de bebês, chás de panela, tarde com mães, dia da fralda, um dia com Deus, acampamentos, etc,


3. PALESTRAS: consagração, evangelismo, o papel da mulher na sociedade, planejamento familiar, curso para noivos, ir a outras cidades com a diretoria a fim de aprendizado


4. ESPECIAIS: viagens, cultos de sábados na igreja, ter um informativo sobre as atividades ou uma revista feminina,  festas em outras igrejas, evangelismos, , ar livres, visitas a hospitais, creches e asilos, cursos de artesanatos, corte-costuras, maquiagem, crochê e tricô, bolos e salgados, etc.


Estar ciente do Calendário Anual do Departamento Geral de Mulheres


Buscar o amadurecimento pessoal e das Mulheres

 Não deixar o vice-presidente sem atividade.



Compete ao Vice-Presidente:

Substituir o Presidente em seus impedimentos ou vagas.

Colaborar com o Presidente naquilo que for solicitado.

domingo, 17 de julho de 2011

DAS ATRIBUIÇÕES DO DEPARTAMENTO


Depois de pertencer a uma diretoria de jovens e adolescentes por mais de 23 anos juntamente com meus irmãos CLAUDIO E FLAVIO, vimos a necessidade de criar atribuições para a diretoria. Fomos participantes nesta como PRESIDENTE, TESOUREIRO, SECRETÁRIO E DIRETOR. Espero que seja útil. VOCÊ pode variar para cada DEPARTAMENTO:





Ao DIRETOR ou CONSELHEIRO LOCAL compete:

 Ser amigo(a) e compreensivo(a). Amar verdadeiramente cada Adolescente / Jovem.

 Estar bastante informado(a) sobre os fatos que rodeiam ou possam rodear um Adolescente / Jovem.

 Ter a Palavra de Deus fundamentada e aplicada no seu dia-a-dia. Lembre-se que você é o espelho do Adolescente / Jovem.

 Ser assíduo em todas as atividades da Igreja. Sabendo renunciar, entretanto, qualquer programação em favor dos Adolescentes / Jovens.

 Dar assistência espiritual a cada Adolescente / Jovem, aconselhando-o, orientando-o e estimulando-o a estar e permanecer firme no propósito de servir a Deus. Visitar seus lares, sempre que possível, e não vê-lo somente na Igreja. Orar continuamente por cada um deles. Leva-los a aceitar Jesus Cristo como Salvador e Senhor. Estimula-los a buscar ao Senhor, a receber o Batismo com o Espírito Santo e dons espirituais.

 Estar presente em todas as reuniões (Ordinárias e Extraordinárias) e programações marcadas pela Diretoria Local, com a intenção de aconselhar e orientar sempre que lhe for dada a oportunidade. Nunca se imponha, seja humilde.

 Auxiliar os membros da Diretoria Local em suas atribuições acompanhando-os, fazendo-os amadurecer, ensinando-os na liderança, fazendo-os liderar.

 Acompanhar o desenvolvimento de cada Adolescente / Jovem, conhecendo suas limitações, tentando sempre auxilia-los com palavras, testemunho, oração e jejum; propondo medidas conciliatórias e corretivas buscando o amadurecimento do Adolescente / Jovem, visando a glória de Deus. Incentive-o em suas atividades na Igreja, dando-lhe oportunidade de crescer.

 Estar atento(a) ao Calendário Anual do Departamento Geral de Jovens.

 Passar ao Departamento Geral de Jovens qualquer programação Local e qualquer problema que possa surgir.

 Incentivar confraternização com outros Departamentos Locais.

 Assinar junto com o Presidente Local, ofícios, convites e outros documentos que se fizerem necessários.

 Andar de mãos dadas com o(a) Vice-Diretor(a) ou Conselheiro(a) e com cada membro da Diretoria.

 Saber auto-analisar-se.

 Nunca passar à frente do Presidente. Saber de sua posição. Sem se impor.

 Não deixar a Vice-Diretoria sem atividade



Ao PRESIDENTE LOCAL compete:

 Presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias, com exceção da reunião de eleição da Diretoria.

 Ser uma testemunha fiel ao Senhor, buscando a Glória de Deus em sua própria vida e viver diário.

 Orar constantemente por si próprio, jejuando sempre. Consagrando-se ao Senhor.

 Estar presente em todas as programações, tanto da Igreja quanto às marcadas na plenária.

 Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor dos Adolescentes / Jovens.

 Amar cada Adolescente / Jovem com amor fraternal, buscando sua amizade e compreensão. Orando por cada um deles.

 Buscar constantemente, orientação na Palavra de Deus, aplicando-a no seu dia-a-dia.

 Saber auto-analisar-se.

 Verificar o estado dos livros de atas do Departamento Local mantendo-os assinados.

 Apresentar ao Pastor ou Presbítero responsável pela Igreja, juntamente com a Diretoria Local, os planos de trabalho dos Adolescentes / Jovens, para que este encaminhem ao Ministério Local para aprovação.

 Esforçar-se no sentido de preparar cada adolescente / jovem para estar capacitado a exercer função de Presidente por ocasião de eleições futuras.

 Andar de mãos dadas com cada membro da Diretoria.

 Realizar reuniões mensais com a Diretoria e com a plenária.

 Preparar com a Diretoria e plenária todas as programações.

 Promover orações semanais, sociais, visitas, passeios, churrascos, palestras, especiais a fim de unir mais cada adolescente / jovem a fazer cumprir estes planos.

 Estar ciente do Calendário Anual do Departamento Geral de Jovens.

 Buscar o amadurecimento pessoal e dos próprios adolescentes / jovens.

 Não deixar o vice-presidente sem atividade.



Compete ao Vice-Presidente:

 Substituir o Presidente em seus impedimentos ou vagas.

 Colaborar com o Presidente naquilo que for solicitado.





Ao TESOUREIRO LOCAL compete:

 Ser fiel ao Senhor, consagrando-se, buscando viver em constante obediência ao Senhor, orando e jejuando. Buscando a Glória de Deus em sua própria vida e viver diário.

 Amar cada adolescente / jovem com amor fraternal, buscando sua amizade e compreensão.

 Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor dos adolescentes / jovens.

 Saber auto-analisar-se.

 Prestar relatório financeiro verbal às reuniões ordinárias dos adolescentes / jovens e quando for solicitado nas extraordinárias.

 Enviar Mensalidade Bimestral, por cada Departamento (a ser entregue em toda PROGRAMAÇÃO do Campo) e oferta do Culto do Dia Nacional dos Jovens Congregacionais (1º Domingo de Dezembro) ao Tesoureiro do Departamento Geral de Jovens.

 Cobrar e receber mensalidade dos sócios, mantendo controle desse movimento.

 Criar maneiras, planos, idéias para o desenvolvimento financeiro do Departamento Local.

 Não deixar o Vice-Tesoureiro sem atividade.



Ao Vice-Tesoureiro compete:

 Substituir o Tesoureiro em seu impedimento ou vaga.

 Colaborar com o Tesoureiro naquilo que for solicitado.







Ao SECRETÁRIO LOCAL compete:

 Ser amigo do Presidente como de toda a Diretoria.

 Saber ouvir sempre.

 Fazer o livro de rol e o cadastramento de sócios e mantê-los atualizados.

 Lavrar todas as Atas das reuniões e manter o Livro atualizado.

 Fazer correspondências dos adolescentes / jovens e arquivar a correspondência recebida e cópias da correspondência expedida.

 Manter um arquivo de todas as cartas de programações.

 Remeter ao Secretário do Departamento Geral de Jovens os nomes, cargos, endereços e telefones dos integrantes da nova Diretoria, logo após a transmissão dos cargos.

 Ter letra bonita e legível.

 Saber datilografar ou digitar.

 Obedecer as ordens do Presidente.

 Lembrar ao Presidente assuntos tratados em reuniões da Diretoria, sem nunca passar à frente de sua autoridade.

 Permanecer em silêncio durante toda a plenária. Falar somente quando for solicitado.

 Buscar viver na presença constante do Senhor, consagrando-se em oração e jejum.

 Amar com amor fraternal cada adolescente / jovem.

 Buscar amadurecimento pessoal.

 Estar sempre informado de tudo o que ocorre nas programações do Departamento Geral de Jovens e nos Departamentos Locais.

 Ser responsável na organização das programações do Departamento Local tais como: aniversário de organização, cultos, aniversariantes etc.

 Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor dos adolescentes / jovens.

 Não deixar o Vice-Secretário sem atividade.





Ao Vice-Secretário compete:

 Substituir o Secretário em seu impedimento ou vaga.

 Colaborar com o Secretário naquilo que for solicitado.





Ao COORDENADOR compete:

 Coordenar, orientar, fiscalizar e determinar a execução dos planos estabelecidos junto com a Diretoria.

 Convocar e presidir assembléia ou reuniões da Diretoria quando se fizer necessário.

 Representar o Departamento junto aos demais órgãos administrativos do Campo, Conselho de Pastores e Ministério Geral.

 Assinar junto com o Presidente, ofícios, convites e outros documentos que se fizerem necessários.



Ao Vice-Coordenador compete:

 Substituir o Secretário em seu impedimento ou vaga.

 Colaborar com o Secretário naquilo que for solicitado.

 SEGUE ALGUMA FOTOS ANTIGAS DESSES TEMPOS:


Em Campos
Como vice do Claudio
Com o 1° filho da Miss. Marcia Chaves
Como secretária, eu to de vermelho
Na cozinha

Como secretária do Eliezer
No Manoel Marinho
Jogral
Com os adolescentes
Flavio liderando as brincadeiras e como tesoureiro e secretário

Em Arrozal
De joelhos orando
Quarteto AGNUS

Na COZINHA

MINISTÉRIO DE COREOGRAFIA

Ao PRESIDENTE LOCAL compete:


Presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias, com exceção da reunião de eleição da Diretoria.

Ser uma testemunha fiel ao Senhor, buscando a Glória de Deus em sua própria vida e viver diário.

Orar constantemente por si próprio, jejuando sempre. Consagrando-se ao Senhor.

Estar presente em todas as programações, tanto da Igreja quanto às marcadas na plenária.


Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor do Ministério.


Amar cada dançarino com amor fraternal, buscando sua amizade e compreensão. Orando por cada um deles. Evitar brigas e dissensões. E não ser o provocador das mesmas, promovendo sempre a união.

Buscar constantemente, orientação na Palavra de Deus, aplicando-a no seu dia-a-dia.

Saber auto-analisar-se.

Apresentar ao Pastor ou Presbítero responsável pela Igreja, juntamente com a Diretoria Local, os planos de trabalho do Ministério de Coreografia, para que este encaminhem ao Ministério Local para aprovação.

Esforçar-se no sentido de preparar cada jovem para estar capacitado a exercer função de Presidente por ocasião de eleições futuras. Ninguém é insubstituível.

Andar de mãos dadas com cada membro do Ministério, visitando, telefonando, mandando SMS.

Realizar reuniões mensais com a Diretoria e com a plenária.

Preparar com a Diretoria e plenária todas as programações.

Promover orações semanais, sociais, palestras, especiais a fim de unir mais cada jovem a fazer cumprir estes planos:

1. ORAÇÃO SEMANAL: pode ver se há possibilidade pra isso em um dia da semana e/ou ao monte uma vez por mês

2. SOCIAIS: assistir filmes específicos de dança e coreografia com pipoca e coca-cola, visitar os jovens que participam da dança em seus aniversários, promover festas

3. PALESTRAS: dança, coreografia, consagração, ir a outras cidades com todos a fim de aprendizado

4. ESPECIAIS: viagens, sábados na igreja, cultos semanais, festas em outras igrejas, evangelismos nos sinais com danças e cartazes convites ou em programações locais

Estar ciente do Calendário Anual do Departamento Geral de Jovens.

Buscar o amadurecimento pessoal e dos próprios dançarinos.

Não deixar o vice-presidente sem atividade.



Segue abaixo 10 Lições de como ter uma coreografia limpa (mundodadança1.blogspot.com):


01 - Aprendizado

Devemos estar atento ao aprendizado dos movimentos a serem assimilados durante a montagem de uma coreografia, porque esta é a parte que considero mais importante, tanto para o aluno ( dançarino ) como também para o coreógrafo. Sim, o coreógrafo é quem vai criar e desenvolver a dança, e deve-se ter um cuidado para não perder a sequência dos movimentos, elaborando assim com clareza a mensagem que pretente passar.



02 - Continuidade

A composição deve ter uma continuidade, um formato pré definido de maneira uniforme dentro do pensamento que esta sendo elaborado para a coreografia. Tem que ter sentido, ou seja, começo meio e fim. Não digo que isso tem de ser aplicado aos movimentos, que podem ser disformes dentro de uma sequência lógica. Mas sim que tenha um contexto, um seguimento de idéias retilíneo.



03 - Sincronismo

A sincronia do movimento é de extrema importância, principalmente quando dançamos em grupos. Muitas vezes a coreografia pode não ser tão complexa nem de difícil execução, mas é dotada de uma beleza impar. Só pelo motivo de estar bem sincronizada com todos os participantes do espetáculo.



04 - Intensidade

Devemos prestar atenção também na intensidade do movimento, que muitas vezes é executado de forma correta mas com uma intensidade fora do contexto, o que acaba causando uma falta de sincronismo.



05 - Sentimento

Temos que ter bem claro qual o sentimento que o movimento representa em determinada parte da coreografia, para que possamos representá-lo da maneira correta. Isso é importante para darmos vida ao movimento, que muitas vezes fica bem elaborado na forma técnica, mas sem vida e graça.



06 - Leveza

Da mesma forma que devemos prestar atenção na intensidade, a leveza é de fundamental importância. Alguns dançarinos tem extrema facilidade de dar intensidade ao movimento, mas não conseguem dar leveza. São duas extremidades que o dançarino tem que aprender a dominar.






07 - Consciência Corporal

Ter uma consciência corporal não é algo fácil de aprender, isso leva algum tempo. Temos que conhecer nosso corpo de maneira que sem olhar sabemos exatamente qual movimento nosso corpo está realizando. Isso desde a ponta do pé até mesmo as articulações. Muitas vezes executamos o movimento sem se preocupar com aquele joelho solto ou as costas arcadas de maneira incorreta.



08 - Paciência

Como sabemos paciência é uma virtude e não um dom. O dom nós nascemos com ele já a virtude temos que buscar durante nossa vida. Então tenha paciência para aprender, e mais paciência para treinar e repetir diversas vezes o movimento. Buscando uma melhora a cada vez que executá-lo, colocando uma carga de aprendizado adequado.



09 - Respeito

Respeite os limites de seu corpo, muitas vezes exageramos na execução do movimento querendo dar uma ênfase desproporcional, ai colocamos tudo a perder. Dentro de um grupo existe potenciais diferentes, o coreógrafo deve conseguir enxergar isto. Usando da melhor maneira cada talento individual do grupo para que todos se destaquem de maneira positiva, acrescentando de maneira coletiva.



10 - Espírito de grupo.

Existe dançarinos(as) que por causa do seu talento esquecem que estão dançando em grupo e as vezes exageram, querendo aparecer mais que os outros. Muitas vezes acaba prejudicando o grupo e até ele mesmo. Porque o grupo tenta agir em conjunto e esse dançarino(a) talentoso acaba ficando fora do contexto geral. Isso muitas vezes para quem assiste parece um erro grotesco. Então o talentoso acaba fazendo papel de errado.

MINISTÉRIO DE HOMENS

Ao PRESIDENTE LOCAL compete:

Presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias, com exceção da reunião de eleição da Diretoria.

Ser uma testemunha fiel ao Senhor, buscando a Glória de Deus em sua própria vida e viver diário.

Orar constantemente por si próprio, jejuando sempre. Consagrando-se ao Senhor.

Estar presente em todas as programações, tanto da Igreja quanto às marcadas na plenária.

Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor dos HOMENS

Amar cada HOMEM com amor fraternal, buscando sua amizade e compreensão. Orando por cada um deles.

Buscar constantemente, orientação na Palavra de Deus, aplicando-a no seu dia-a-dia.

Saber auto-analisar-se.

Verificar o estado dos livros de atas do Departamento Local mantendo-os assinados.

Apresentar ao Pastor ou Presbítero responsável pela Igreja, juntamente com a Diretoria Local, os planos de trabalho dos HOMENS, para que este encaminhe ao Ministério Local para aprovação.

Esforçar-se no sentido de preparar cada HOMEM para estar capacitado a exercer função de Presidente por ocasião de eleições futuras.

Andar de mãos dadas com cada membro da Diretoria.

Realizar reuniões mensais com a Diretoria e com a plenária.

Preparar com a Diretoria e plenária todas as programações.

Promover orações semanais, sociais, palestras, especiais a fim de unir mais cada HOMEM a fazer cumprir estes planos:

1. ORAÇÃO SEMANAL pode ver se há possibilidade pra isso em um dia da semana e/ou ao monte uma vez por mês, na casa de um sócio

2. SOCIAIS: fazer um churrasco, comer pizza, visitas na casa de um sócio, assistir filmes religiosos sobre planejamento familiar e negócios financeiros, planejar festas de aniversários dos HOMENS,

3. PALESTRAS: consagração, evangelismo, sacerdócio no lar, preparação de líderes para pastorado, missiologia, diaconia e negócios financeiros, ir a outras cidades com a diretoria a fim de aprendizado

4. ESPECIAIS: viagens, cultos de sábados na igreja, festas em outras igrejas, evangelismos, campanhas financeiras com o objetivo de melhorias na igreja, ar livres, passeios ciclísticos evangelizadores, distribuição de folhetos na porta da igreja e nos sinais para carros, promover uma biblioteca na igreja,vigílias, visitas a hospitais, creches, asilos, presídios,clínicas de recuperação

Estar ciente do Calendário Anual do Departamento Geral de HOMENS

Buscar o amadurecimento pessoal e dos HOMENS

Não deixar o vice-presidente sem atividade.



Compete ao Vice-Presidente:

 Substituir o Presidente em seus impedimentos ou vagas.

 Colaborar com o Presidente naquilo que for solicitado.

MINISTÉRIO DE JOVENS E/OU ADOLESCENTES


Ao PRESIDENTE LOCAL compete:


Presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias, com exceção da reunião de eleição da Diretoria.

 Ser uma testemunha fiel ao Senhor, buscando a Glória de Deus em sua própria vida e viver diário.

Orar constantemente por si próprio, jejuando sempre. Consagrando-se ao Senhor.

Estar presente em todas as programações, tanto da Igreja quanto às marcadas na plenária.

 Saber renunciar qualquer programação pessoal em favor dos Jovens.

Amar cada Jovem com amor fraternal, buscando sua amizade e compreensão. Orando por cada um deles.

 Buscar constantemente, orientação na Palavra de Deus, aplicando-a no seu dia-a-dia.

Saber auto-analisar-se.

 Verificar o estado dos livros de atas do Departamento Local mantendo-os assinados.

 Apresentar ao Pastor ou Presbítero responsável pela Igreja, juntamente com a Diretoria Local, os planos de trabalho dos Jovens, para que este encaminhem ao Ministério Local para aprovação.

 Esforçar-se no sentido de preparar cada jovem para estar capacitado a exercer função de Presidente por ocasião de eleições futuras.

 Andar de mãos dadas com cada membro da Diretoria.

 Realizar reuniões mensais com a Diretoria e com a plenária.

 Preparar com a Diretoria e plenária todas as programações.

Promover orações semanais, sociais, palestras, especiais a fim de unir mais cada jovem a fazer cumprir estes planos:

1. ORAÇÃO SEMANAL: pode ver se há possibilidade pra isso em um dia da semana e/ou ao monte uma vez por mes

2. SOCIAIS: ir ao cinema, fazer um churrasco, comer pizza, ir ao horto, visitar velhinhos e órfãos, passeios em parques, brincadeiras na igreja ou na casa de um sócio, assistir filmes religiosos com pipoca e coca-cola, planejar festas de aniversários dos jovens, fazer madrugadas com Deus (cantar de madrugada nas casas dos membros e orar)

3. PALESTRAS: namoro, consagração, evangelismo, em outras cidades com a diretoria a fim de aprendizado

4. ESPECIAIS: viagens, sábados na igreja, festas em outras igrejas,passeios ciclísticos, marchas para Jesus, madrugadas com Deus, consagra-jovem, acampa-dentro

 Estar ciente do Calendário Anual do Departamento Geral de Jovens.

 Buscar o amadurecimento pessoal e dos próprios jovens.

 Não deixar o vice-presidente sem atividade.




Compete ao Vice-Presidente:

 Substituir o Presidente em seus impedimentos ou vagas.

 Colaborar com o Presidente naquilo que for solicitado.



Espero que isso possa ajudá-lo em alguma coisa. Se precisar de mais detalhes,comente.

MINISTÉRIOS


Por isso, tendo este ministério, segundo a misericórdia que nos foi feita, não desfalecemos;


Antes, rejeitamos as coisas que por vergonha se ocultam, não andando com astúcia nem falsificando a palavra de Deus; e assim nos recomendamos à consciência de todo o homem, na presença de Deus, pela manifestação da verdade.


Mas, se ainda o nosso evangelho está encoberto, para os que se perdem está encoberto.


Nos quais o deus deste século cegou os entendimentos dos incrédulos, para que lhes não resplandeça a luz do evangelho da glória de Cristo, que é a imagem de Deus.


Porque não nos pregamos a nós mesmos, mas a Cristo Jesus, o Senhor; e nós mesmos somos vossos servos por amor de Jesus.


Porque Deus, que disse que das trevas resplandecesse a luz, é quem resplandeceu em nossos corações, para iluminação do conhecimento da glória de Deus, na face de Jesus Cristo.


Temos, porém, este tesouro em vasos de barro, para que a excelência do poder seja de Deus, e não de nós.


Em tudo somos atribulados, mas não angustiados; perplexos, mas não desanimados.


Perseguidos, mas não desamparados; abatidos, mas não destruídos;


Trazendo sempre por toda a parte a mortificação do Senhor Jesus no nosso corpo, para que a vida de Jesus se manifeste também nos nossos corpos;


E assim nós, que vivemos, estamos sempre entregues à morte por amor de Jesus, para que a vida de Jesus se manifeste também na nossa carne mortal. De maneira que em nós opera a morte, mas em vós a vida.


E temos, portanto, o mesmo espírito de fé, como está escrito: Cri, por isso falei; nós cremos também, por isso também falamos.


Sabendo que o que ressuscitou o Senhor Jesus nos ressuscitará também por Jesus, e nos apresentará convosco.


Porque tudo isto é por amor de vós, para que a graça, multiplicada por meio de muitos, faça abundar a ação de graças para glória de Deus.


Por isso não desfalecemos; mas, ainda que o nosso homem exterior se corrompa, o interior, contudo, se renova de dia em dia.


Porque a nossa leve e momentânea tribulação produz para nós um peso eterno de glória mui excelente;


Não atentando nós nas coisas que se vêem, mas nas que se não vêem; porque as que se vêem são temporais, e as que se não vêem são eternas.

I CORÍNTIOS 4

Desde pequena no Evangelho tenho sido preparada pra liderar. Já liderei crianças, adolescentes e jovens. Atualmente tenho, juntamente com meu pastor, liderado uma Igreja. A necessidade de ver cada Deparatamento ou Ministério sem ideias sobre o que fazer me impulsionou a dar algumas dicas sobre o que é exercer  lideranças. A parir deste contexto estarei assim fazendo. Por isso é necessário, caro leitor , acompanhar os próximos blogs. Retirei da NET as palavras abaixo: a definição entre MINISTÉRIO, VOCAÇÃO, DOM E TALENTO.


Primeiro Ministério, e algumas de suas definições.

1º) Cargo ou ofício de Ministro (Conselheiro; auxiliar; empregado)

2º) Desempenho de um serviço

3º) Exercício de um serviço religioso especial, como o dos levitas, sacerdotes, profetas e apóstolos



Segundo Vocação, e algumas de suas definições:

1º) Substantivo feminino; tendência

2º) Disposição; tendência predominante numa pessoa; atitude característica

3º) Inclinação; modo de pensar em relação a algo



Terceiro Dom, e algumas de suas definições:

1º) Capacidade que o Espírito Santo concede aos servos de Deus para uso em favor dos outros

2º) Presente

3º) Oferta



E por último, Talento e algumas de suas definições:

1º) Uma habilidade especial de fazer algo

2º) Habilidade do inventar;

3º) Criar no pensamento; ser o primeiro a ter a ideia de;



Pois bem, sabendo isso, podemos agora analisar as diferenças existentes entre si.
No contexto bíblico, entende-se que Deus escolhe o homem para determinados fins.

Ele, através de sua onisciência e onipotência, criou o homem com uma característica inigualável no aspecto da sua individualidade.

Assim, quando imaginamos que para execução de um determinado serviço é necessário a utilização de vários instrumentos, podemos deduzir que para cada tipo de obra, Deus se utiliza dessa individualidade do homem.



Então, pode-se concluir que todos nós nascemos com um TALENTO e através desse talento, descobrimos a nossa VOCAÇÃO. Quando essa vocação é voltada para a obra de Deus, recebemos o DOM de Deus que nos capacita para exercermos o MINISTÉRIO ao qual Deus tem nos chamado.

NOS PRÓXIMOS BLOGS VOCÊ SERÁ INTEREIRADO DO QUE FAZER EM CADA DEPARTAMENTO OU MINISTÉRIO.
ESPERO QUE SEJA ÚTIL.